Chương trình Talentnet Trainee Program (TTP)

1. Giới thiệu tổng quan
Chúng tôi nghĩ rằng, mỗi người trẻ đều như những hạt giống. Hạt giống, là biểu tượng
của sự sinh sôi nảy nở, là ý chí vươn lên. Muốn trở thành những cây to, cây cao, chắc khỏe
với rễ bám sâu trong một lĩnh vực nào đó, thì cần hai điều kiện:
- Hạt giống tốt – năng khiếu, thông minh, trách nhiệm, chủ động, chăm chỉ…
 Môi trường thuận lợi – có những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực dẫn dắt, có
đồng nghiệp sẵn sàng hỗ trợ, có văn hóa khuyến khích sự phát triển, có cơ hội thăng
tiến…
Lấy cảm hứng từ những hạt giống ấy, chương trình Talentnet Trainee Program (TTP)
với thông điệp “Seed your future in HR Consulting – Gieo mầm tương lai cùng
ngành Tư vấn Nhân sự” được Talentnet Corporation tổ chức. TTP là cơ hội cho những
bạn trẻ yêu thích lĩnh vực Dịch vụ Nhân sự có những bước đi đầu tiên vững chắc về chuyên
môn, từ đó gặt hái kinh nghiệm thực tiễn quý báu tại một môi trường làm việc chuyên
nghiệp và tạo tiền đề để khai phá những tâm cao mới của bản thân. Như hạt giống tốt,
gặp môi trường tốt.

2. Về chương trình
Talentnet Trainee Program (TTP) là chương trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển những
hạt giống trẻ trong lĩnh vực Tư vấn Nhân sự, được tổ chức bởi Talentnet Corporation.
Tiền thân là mảng Dịch vụ Nhân sự của PricewaterhouseCoopers (PwC) Việt Nam,
Talentnet hiện được xem là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, với gần 20 năm
kinh nghiệm hoạt động trên thị trường lao động trong nước. Phần lớn khách hàng của
Talentnet là các công ty đa quốc gia (trong đó 50% công ty nằm trong danh sách Fortune
500) và các công ty Việt Nam lớn.

3. Các vị trí ứng tuyển
3.1. Bộ phận Tính lương và quản lý Nhân sự thuê ngoài – Payroll &
Outsourcing service (POS)
- Hỗ trợ tính lương, bảo hiểm, và hồ sơ thuế thu nhập
- Hỗ trợ việc hành chính về quản lý nhân sự thuê ngoài

3.2. Bộ phận tư vấn Nhân sự và Khảo sát tiền lương – Human Capital Solution
(HCS)
- Thu thập và kiểm tra dữ liệu khảo sát lương, phúc lợi từ khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng sử dụng hệ thống và tạo ra các báo cáo từ hệ thống
- Hỗ trợ tư vấn khách hàng về những vấn đề liên quan đến quản lý nguồn nhân lực
Số lượng tuyển: 25 bạn

4. Lợi ích khi tham gia chương trình
.
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng, kiến thức trong lĩnh vực Tư vấn Nhân sự
- Được trải nghiệm công việc thực tế trong một công ty tư vấn nhân sự hàng đầu của
Việt Nam
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều thách thức.
- Được hưởng mức lương cạnh tranh cùng nhiều đãi ngộ trong giai đoạn Đào tạo
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Talentnet

5. Điều kiện ứng tuyển
- Là sinh viên sắp tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp tại TP.HCM và
HN hoặc đã tốt nghiệp với tối đa 2 năm kinh nghiệm làm việc.
Khuyến khích có chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, Kế toán, Tài chính, Kinh tế,
Luật.
Có khả năng làm việc toàn thời gian từ giai đoạn Đào tạo (từ 14/01/2019)
- Yêu thích và muốn thử thách bản thân trong lĩnh vực Dịch vụ nhân sự
- Yêu thích làm việc với con số, cẩn thận, tỉ mỉ
- Có khả năng giải quyết vấn đề tốt và tinh thần hỗ trợ khách hàng
- Sẵn sàng học hỏi để phát triển
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế

6. Các thức ứng tuyển
Ứng viên điền thông tin ứng tuyển và gửi CV theo định dạng PDF tại đây.

7. Quá trình thi tuyển
Tuyển dụng (15/10/2018 – 21/12/2018)
- Vòng 1: Nộp CV và hoàn thành bài kiểm tra trực tuyến
- Vòng 2: Thảo luận nhóm
- Vòng 3: Phỏng vấn
Đào tạo (dự kiến từ 14/01/2018)
- Đào tạo tập trung
- Đào tạo thông qua công việc thực tế
Tốt nghiệp
- Sau 3 tháng đối với Bộ phận Tính lương và Quản lý nhân sự thuê ngoài (Payroll and
Outsourcing services – POS)
- Sau 6 tháng đối với Bộ phận Tư vấn nhân sự và Khảo sát tiền lương (Human Capital
Solution – HCS)

8. Liên hệ:
Fanpage: Talentnet Careers - fb.com/talentnetcareers
Email: recruitment@talentnet.vn
Điện thoại: (028) 6291 4188 – ext: 228 (Mr. Bửu)