CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TÂM VIỆT

STT

NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

THÔNG TIN CHI TIẾT

1

Tên xí nghiệp tiếp nhận

Trao đổi khi phỏng vấn

2

Địa điểm làm việc

CHIBA, SHIGA, KUMAMOTO

3

Ngành nghề xin visa

ĐIỆN TỬ - CƠ KHÍ – KIẾN TRÚC – XÂY DỰNG

4

Vị trí

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TỔNG HỢP

(Sản xuất, bảo trì bảo dưỡng máy móc sản xuất, bảo đảm chất lượng, bảo dảm an toàn môi trường)

5

Loại hình visa

Kỹ sư

6

Nội dụng công việc

• Sản xuất: Thực hiện quá trình sản xuất an toàn và hiệu quả, nhằm mục tiêu tối đa hoá sự hài lòng của khách hàng. Cụ thể là xem xét điều kiện để nâng cao năng suất; thay đổi hoặc có các đề xuất thay đổi điều kiện sản xuất nhằm ổn định chất lượng sản phẩm. Phát triển phần mềm nhúng, phát triển điều khiển motor/điện tử công suất, phát triển hệ thống
• Bảo trì: Tiến hành cải thiện và bảo dưỡng nhà máy, toà nhà và thiết bị hiện có cần thiết cho hoạt động sản xuất. Phát triển hệ thống, mô phỏng (nhiệt, chất lỏng, kết cấu)
• Đảm bảo chất lượng: Quản lý chất lượng trong quy trình sản xuất và sản phẩm
• An toàn môi trường: Bảo đảm tính “an toàn” trong sản xuất (một trong những điều cơ bản cần thiết nhất trong sản xuất kinh doanh) và đẩy mạnh hoạt động sản xuất thân thiện với môi trường

7

Điều kiện tuyển dụng

Số lượng cần tuyển

5

Nam

1. Độ tuổi

Từ 21 đến dưới 30 tuổi

2. Chuyên môn

Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Cơ khí, Điện tử, Kiến trúc, Xây dựng

3. Trình độ Nhật ngữ

Có chứng chỉ JLPT N3 trở lên

4. Kinh nghiệm

Không yêu cầu

5. Yêu cầu khác

Thị lực: Tốt

Thể lực: Tốt

Thuận tay

Không yêu cầu

Tình trạng hôn nhân

Không yêu cầu

6. Yêu cầu kiến thức

Có kiến thức cơ bản trong lĩnh vực ứng tuyển

7

Hình thức tuyển dụng

Giới thiệu công ty (xem video giới thiệu công ty, bắt buộc) – nộp hồ sơ ứng tuyển, làm bài test mức độ tương thích – Phỏng vấn (2 lần) – Quyết định trúng tuyển

8

Lương(tháng)

232.850 yên ~ 37.000.000 VNĐ

9

Phụ cấp

Trợ cấp gia đình, nhà ở, trợ cấp đi lại, bằng cấp

10

Thưởng

2 lần/năm

11

Phúc lợi

• Công ty đóng bảo hiểm theo chế độ như người Nhật (Bảo hiểm y tế, xã hội, thất nghiệp, tai nạn)
• Quỹ tiết kiệm của công ty, quỹ tương trợ, nhà nghỉ dưỡng nhân viên, câu lạc bộ công nhân viên
• Tăng lương: 1 lần/năm
• Đào tạo nhân viên: đào tạo cho nhân viên mới
• Các chính sách phúc lợi khác theo quy định của đơn vị

12

Nhà ở/KTX

KTX nhân viên (dành cho các bạn đủ điều kiện vào ở)

KTX dành cho người độc thân: dành cho nhân viên còn đang độc thân (tiền nhà trên dưới 10,000 yên, tuỳ nơi làm việc, có hỗ trợ tiền điện, gas)

13

Tăng ca

Trung bình 11.6 giờ/tháng

14

Giờ làm việc, nghỉ ngơi

• Ca ngày 【với vị trí: sản xuất・ bảo trì・ bảo đảm chất lượng・an toàn môi trường】(tùy nơi làm việc/thời gian làm việc chính thức: 1 ngày 7 tiếng 50 phút)(ví dụ 8:00~16:40(nghỉ giải lao 60 phút))
• Ca luân phiên【vị trí: sản xuất】(tùy nơi làm việc/Thời gian làm việc chính thức: 1 ngày 7 tiếng 10 phút) (ví dụ 8:00~16:10 16:00~0:10 0:00~8:10)
• Thời gian nghỉ trưa: 60 phút
• Ngày nghỉ: Với nhân viên chỉ làm việc ca ngày: 1 tuần nghỉ 2 buổi (thứ 7,cn), nghỉ ngày lễ, nghỉ đầu năm cuối năm, nghỉ hè, nghỉ phép năm có lương, nghỉ ma chay- hiếu hỉ
• Có chế độ nghỉ chăm con nhỏ, nghỉ chăm sóc người nhà ốm đau bệnh tật
• Với nhân viên làm việc theo ca luân phiên: Luân phiên 3 ca

15

Thời gian phỏng vấn

Khi đủ số lượng ứng viên đăng ký

16

Thời gian dự kiến làm việc

Sau khi phỏng vấn sẽ có thông báo

17

Thời gian nhận đăng ký

Đến hết tháng 7.2024

18

Đơn vị phụ trách

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TÂM VIỆT

Website: https://tamviethr.vn/