[KINH DOANH-BÁO CHÍ-TRUYỀN THÔNG-MARKETING] TẠP CHÍ LAO ĐỘNG VÀ CÔNG ĐOÀN TUYỂN DỤNG

Tạp chí Lao động và Công đoàn đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí Phóng viên, Nhân viên kinh doanh báo chí (Dịch vụ truyền thông).

PHÓNG VIÊN

*Số lượng, khu vực làm việc:

- Văn phòng Hà Nội (Hà Nội): 02 người

- Văn phòng Miền Nam (TP.HCM): 02 người

- Văn phòng Miền Trung (Đà Nẵng): 02 người

- Khu vực Tây Nguyên (ưu tiên Đắk Lắk): 01 người

- Khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (Ưu tiên Cần Thơ): 01 người

- Khu vực Đông Bắc Bộ (ưu tiên Quảng Ninh): 01 người

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Chủ động viết tin, bài theo địa bàn được phân công; phát hiện, khai thác những đề tài mới, những vấn đề nóng thu hút sự quan tâm của độc giả, đặc biệt về công nhân, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động; 

- Báo cáo đề tài hàng ngày, tuần để trình bày ý tưởng thực hiện đề tài mới, cũng như góp ý cho các đề tài của đồng nghiệp;

- Thực hiện các đề tài và công việc khác theo phân công của Phụ trách phòng và Ban Biên tập;

- Theo dõi, chủ động tìm kiếm, phát triển quan hệ với các tổ chức, cá nhân phục vụ trong công việc; 

2. YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Báo chí, Nhân văn, Xã hội học, Bảo hộ lao động, An toàn vệ sinh lao động, Sức khỏe nghề nghiệp, Quan hệ lao động và công đoàn, Kinh tế, Tài chính, Y tế, Kỹ thuật, ...

- Đam mê nghề báo, ưu tiên các ứng viên có hiểu biết, có quan hệ với khối công đoàn và công nhân

- Có khả năng phát hiện và xử lý thông tin tốt.

- Năng động, trung thực, sáng tạo, không ngại khó, luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ, chịu được áp lực công việc cao. 

- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

3. QUYỀN LỢI:

* Lương thưởng /phúc lợi:

- Lương: Theo thỏa thuận;

- Hưởng nhuận bút, hoa hồng hấp dẫn;

- Thưởng KPI, thưởng thu nhập tăng thêm theo quy định của cơ quan;

- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của Cơ quan;

- Xét tăng lương theo quy định;

- Chế độ du lịch hàng năm theo quy định của Cơ quan;

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;

- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại;

- Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định nhà nước.

* Cơ hội phát triển:

- Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;

- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.

* Văn hóa và giá trị:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;

- Chế độ chính sách công bằng, minh bạch.

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Tạp chí Lao động và Công đoàn

Số 175 Giảng Võ, Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội

Tel: 024.373 66 787

Người liên hệ: Mrs Thanh Là

+ Mobile/Zalo: 0915961707 

+ Email: la.tran.0407@gmail.com;