|
Nhân viên thiết kế - truyền thông
|
Số lượng: 02
Địa điểm làm việc: 183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
|
Xây dựng, phát triển Nội dung Truyền thông (60%)
- Phụ trách sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh, quay dựng video cho các ấn phẩm truyền thông về thương hiệu tuyển dụng và các chương trình phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn trên các nền tảng mạng xã hội
- Chịu trách nhiệm quản lý nội dung các kênh tuyển dụng (website, fanpage, tiktok,…) để đăng tải thông tin, cập nhật nội dung và ý kiến phản hồi của ứng viên
- Tham gia các chương trình Ngày hội việc làm, chương trình hợp tác với các Trường Đại học
- Phối hợp với các phòng/ban liên quan để triển khai công tác truyền thông nội bộ và các chiến dịch tuyển dụng theo từng thời điểm
Triển khai công tác Tuyển dụng (40%)
- Phát triển nguồn ứng viên qua Website tuyển dụng của Tập đoàn, mạng xã hội
- Quản lý thông tin và sàng lọc ứng viên
- Sắp xếp bố trí và tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các Phòng/Ban chuyên môn
- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng truyển
- Thực hiện các yêu cầu/nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị
|
- Ưu tiên Nam, tốt nghiệp Đại học các khối ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, Marketing,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế ảnh, video cơ bản (PS, AI, Premiere), khả năng viết bài, sáng tạo nội dung tốt
- Yêu thích và định hướng phát triển công việc Truyền thông Tuyển dụng, Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/đào tạo là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
- Nhanh nhẹn, chịu khó, sáng tạo, chịu được áp lực công việc
|
|
Nhân viên kiểm toán nội bộ
|
Số lượng: 02
Địa điểm làm việc: 183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
|
- Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc được giao tại Bộ phận Hỗ trợ Kiểm toán nội bộ, Ban quản lý Phòng kiểm soát nội bộ, Ban giám đốc Kiểm soát nội bộ
- Thực hiện công tác kiểm tra, đánh giá định kỳ tất cả Phòng/Ban thuộc Tập đoàn, CTC/NN theo chỉ đạo
- Nhận định các rủi ro phát sinh từ công tác thực hiện của các Phòng/Ban để đưa ra hướng khắc phục và quản trị rủi ro hiệu quả nhất cho các đơn vị
- Tự cập nhật kiến thức, bảo đảm duy trì các kỹ năng cần thiết, kinh nghiệm và bằng cấp chuyên môn để đáp ứng yêu cầu công việc
- Chịu được áp lực cao, thường xuyên đi công tác theo chỉ đạo của phòng KSNB, Ban Giám đốc KSNB, Ban Tổng giám đốc
|
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Ưu tiên các ứng viên đang theo học các chứng chỉ CIMA, CMA, ACCA
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 01 năm ở vị trí Kiểm soát/Kiểm toán hoặc Kế toán
- Có nền tảng về Kế toán (định khoản kế toán, nghiệp vụ kế toán,…), nắm được quy trình kiểm soát nội bộ, hiểu được sự khác nhau giữa Kiểm toán nội bộ - Kiểm toán độc lập,…
- Anh văn: Chứng chỉ TOEIC 550 trở lên
- Tin học văn phòng tốt, thành thạo các ứng dụng văn phòng, đặc biệt là kỹ năng excel tốt
- Trung thực, khách quan, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao
- Chấp nhận đi công tác xa và làm việc tại Nhà mày/Chi nhánh
|
