Persol Cross Technology Tuyển dụng nhiều vị trí

Thông tin tuyển dụng

Vị trí

Các vị trí kỹ thuật (Thiết kế cơ khí, Phát triển phần mềm điều khiển, Thiết kế điện, điện tử, Kiểm tra, Công nghệ thông tin)

Vị trí chung

Nơi làm việc

Kanto, Chubu, Kansai, những vùng ở Kyushu, Nhật Bản

Các công ty tại Nhật Bản thường yêu cầu khả năng di chuyển giữa các địa điểm làm việc. Điều này có thể bao gồm việc thay đổi địa điểm theo yêu cầu công việc hoặc dự án của công ty.

Loại hình công việc

Thời gian thử việc

Vị trí cố định

Thử việc trong 3 tháng. Trong thời gian thử việc, mức lương không thay đổi so với mức lương chính thức sau khi được tuyển dụng chính thức

Thời gian hợp đồng

Đối tượng tuyển dụng

Không có thời gian hợp đồng: Đây là một công việc dài hạn, không có hợp đồng giới hạn, điều này có nghĩa là sau khi vượt qua kỳ thử việc, bạn sẽ làm việc lâu dài với công ty

Sinh viên tốt nghiệp, cử nhân đại học, tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật hoặc cao đẳng, đại học dự kiến tốt nghiệp vào tháng 3 năm 2025

Tốt nghiệp từ các trường đại học ngắn hạn, cao đẳng kỹ thuật, và các trường nghề chỉ áp dụng cho các vị trí kỹ thuật

Giờ làm việc

Giờ làm việc chuẩn: Từ 9:00 đến 18:00, nghỉ trưa 60 phút

Chế độ làm việc linh hoạt

Thông tin công việc

Vị trí kỹ thuật

Thiết kế cơ khí

Sử dụng phần mềm CAD để thiét kế các bộ phận cơ khí cho các ngành công nghiệp như ô tô, hàng không vũ trụ, máy móc công nghiệp, thiết bị gia dụng, v.v

Thực hiện thiết kế khái niệm, thiết kế và thiết kế sản phẩm

Phân tích và đánh giá thiết kế, mô phỏng và kiểm tra

Phát triển phần mềm điều khiển

Xác định yêu cầu và thiết kế hệ thống phần mềm

Phát triển phần mềm điều khiển cho các hệ thống điện tử và các thiết bị nhúng bao gồm việc thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, triển khai và gỡ rối

Thiết kế điện và điện tử

Thiết kế khái niệm và thiết kế cơ bản cho các hệ thống điện và điện tử, từ ô tô, robot đến các thiết bị gia dụng và máy móc công nghiệp

Phát triển sản phẩm điện tử và đánh giá độ tin cậy của các hệ thống phần cứng

Thực hiện kiểm tra thực tế, bao gồm việc đánh giá độ tin cậy của các hệ thống điện tử

Kiểm tra và Kiểm dịnh

Thu thập dữ liệu, đánh giá và phân tích các hệ thống, bao gồm ô tô, động cơ, hệ thống truyền động, các đơn vị trong ô tô, tàu thuỷ, máy móc

Xử lý sự cố và kiểm tra độ bền của các bộ phận cơ khí, điện tử và phần mềm

Phát triển và thực hiện các bài kiểm tra để xác minh tính năng và đánh giá độ tin cậy

Công nghệ thông tin

Cơ sở hạ tầng CNTT

Thiết lập và bảo trì các máy chủ, thiết kế hệ thống mạng và vận hành bộ phận hỗ trợ kỹ thuật

Giám sát và vận hàng các hệ thống cơ sở hạ tầng CNTT, đảm bảo các hệ thống luôn hoạt động ổn định

Phát triển phần mềm

Vận hành và bảo trì các hệ thống cốt lõi của công ty, các ứng dụng điện thoại thông minh

Xây dựng và bảo trì các hệ thống quản lý dữ liệu và ứng dụng phần mềm dành cho khách hàng và công ty

Vị trí chung/Lập kế hoạch

Bán hàng và Cố vấn nghề nghiệp

Quản lý tài khoản khách hàng, thu hút khách hàng mới và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ nghề nghiệp cho nhân viên kỹ thuật

Cố vấn nghề nghiệp: Hỗ trợ kỹ sư tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp với nguyện vọng và sở thích của họ

Hỗ trợ/Lập kế hoạch/Hậu cần

Chịu trách nhiệm tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và phân tích các chiến lược quảng bá thương hiệu, truyền thông và quan hệ công chúng

Lương và phúc lợi

Lương

Tốt nghiệp Cao học (Thạc sĩ): 261.000 yên/tháng

Tốt nghiệp Đại học (4 năm): 250.000 yên/tháng

Tốt nghiệp Trường nghề (3 năm): 247.000 yên/tháng

Tốt nghiệp Cao đẳng/Trường nghề (2 năm): 243.000 yên/tháng

Lưu ý: Mức lương trên đã bao gồm khoản trợ cấp cố định là 55.000 yên.

Cơ hội tăng lương

Vị trí kỹ thuật: Mỗi năm sẽ có một lần tăng lương, dựa trên hiệu suất và đánh giá của công ty

Vị trí tổng quát: Mỗi năm sẽ có hai lần đánh giá tăng lương (tuỳ theo hiệu suất làm việc và nhu cầu của công ty)

Thưởng

Thưởng hai lần/năm

Các khoản trợ cấp

Trợ cấp đi lại

Trợ cấp làm thêm giờ

Trợ cấp làm việc từ xa

Không khói thuốc trong nhà

Lưu ý: trợ cấp và các điều kiện có thể thay đổi tuỳ theo địa điểm làm việc theo quyết định của trụ sở chính ở Shinjuku

Ngày lễ & Nghỉ phép

Ngày nghỉ hàng tuần: Hai ngày cuối tuần trọn vẹn (Thứ Bảy và Chủ Nhật)

Ngày lễ: các ngày lễ chính thức của Nhật Bản

Ngày nghỉ lễ cuối năm và năm mới

Ngày nghỉ linh hoạt: 3 ngày nghỉ linh hoạt mỗi năm

Nghỉ phép có lương: được phép nghỉ phép có lương theo quy định

Nghỉ phép đặc biệt: dành cho các sự kiện đặc biệt (như cưới hỏi, tang lễ,…)

Tổng số ngày nghỉ/năm: 124 ngày nghỉ/năm (dựa trên năm 2022)

Quyền lợi của nhân viên

Bảo hiểm y tế: đảm bảo chăm sóc sức khoẻ cho nhân viên

Lương hưu phúc lợi

Bảo hiểm việc làm

Bảo hiểm tai nạn lao động

Ký túc xá đơn

Kế hoạch sở hữu cổ phiếu của nhân viên

Tiết kiệm xây dựng tài sản

Quỹ hỗ trợ trình độ